Pourquoi des entretiens ?

Du point du vue strictement organisationnel, ils ont été motivés par le fait que certaines personnes n'avaient absolument pas le temps d'écrire, engagées sur d'autres projets, mais demeuraient cependant intéressées par notre travail.
A ces personnes, nous avons proposé la solution d'un entretien enregistré et retranscrit par nos soins.

A un autre niveau, plus fondamental, ces entretiens apportent une force vitale au collectif car ils s'enracinent dans le terreau fertile de la parole et de la rencontre, là où, effectivement, la pensée se joue dans l'instant, là où, à chaque mot, correspond un regard, un geste, une sonorité...
Il est évident que ce qui a été dit et pensé ici ne correspond pas tout à fait à ce qu'une personne aurait produit par le travail de l'écriture avec notamment le temps de réflexion dont elle aurait disposé.

En ce sens, c'est toute la pensée qui vit autrement la séparation, parce qu'elle prend corps dans la relation au prix même d'une certaine maladresse et approximation, mais d'où surgit certainement une plus grande humanité :

En face de quelqu'un, réfléchit-on de la même manière à la difficulté ou au problème posé ?
Cette présence ne nous force-t-elle pas à sortir de l'autarcie close et rassurante de la pensée de soi à soi ?