Résumé :

Cet article étudie les conséquences des ruptures d'union (divorce, séparation) sur l'activité professionnelle.

En France, les divorces sont devenus de plus en plus fréquents.
L'indice conjoncturel des divorces pour 100 mariages est de 38 dans les années 2000, alors qu'il était de 10 en 1975.
A cela s'ajoutent les séparations d'unions non mariées, forme d'union de plus en plus fréquente.

L'objet de cet article est d'étudier la dynamique de l'offre de travail des individus qui connaissent une séparation en apportant des éléments de réponse aux questions suivantes

Tout d'abord, la trajectoire professionnelle est-elle modifiée quand on observe une séparation?
Si elle l'est, quels sont les changements observés ? Les inactives cherchent-elles un emploi suite à leur séparation ? Les actifs occupés connaissent-ils des sorties du marché du travail ? Observe-t-on des passages entre emploi stable et emploi précaire ou chômage ?